NORMATIVA LABORAL VIGENTE NO HAY MáS DE UN MISTERIO

Acepta entrevistarle porque estaba desesperado y necesitaba trabajo y resultó ser un ‘deepfake’: “fue muy espeluznante”Otro aspecto relevante que establece este artículo es la obligación de realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud en el trabajo. Estas inspecciones permiten identificar posibles riesgos laborales y tomar las